作為一個公司老板或領(lǐng)導(dǎo)要時刻關(guān)注市場的變化，不僅要關(guān)心公司的業(yè)績還在時刻關(guān)心員工的生活方面。因為對于員工來說，心情舒暢了，才能有更好的心態(tài)去面對工作。所以為了公司的長久發(fā)展，適合地添加一些潤滑劑，比如發(fā)一些公司員工禮品，讓員工充滿好感好信賴是不錯的。說到這，我們可以會問，員工們都會喜歡什么樣的禮品呢？大家可以一起看看這些。

給員工送禮，絕大多數(shù)老板會選擇送一些實用性強的禮品，但是這種禮品要選擇好，畢竟現(xiàn)在人的生活水平提高了，好多東西都能在外買到，你可以選擇一些季節(jié)性的實用禮品，比如

夏天來了，夏涼被肯定能用上吧。所以在選擇公司員工實用禮品時，一定要先了解清楚員工們的需求。

可員工的禮品，不能期望太差，這會給員工留個不好的印象，比如作為員工的獎勵禮品，如果質(zhì)量很差，還沒用就壞了，給到誰都不會高興，還說是獎勵的禮品，反正這樣一來，準會讓員工覺得你這老板格局太小。

公司給員工送禮也需要多花點心思，不要看到別人送什么，你也送什么，更不要每年都送一樣的禮品，這樣只會讓員工更反感，再實用的東西也要有個度，我們可以稍加一些特色，送上一份有創(chuàng)意的公司員工禮品，讓員工印象深刻。更容易產(chǎn)生好感。

一件有創(chuàng)意的小禮品，可能大家都不會去在意它的價值，就算是一件有意思的小禮品大家都能喜歡，就像以前受大家喜愛的會跳舞的太陽花。著實逗樂了不少人。