對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，除了在一定的節(jié)日里發(fā)送一些客戶禮品外，關(guān)鍵員工福利禮品也不能少，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)員工福利是非常重要的，發(fā)放福利禮品不僅可以提高企業(yè)凝聚力，還能提高員工對(duì)職務(wù)的滿意度，增加工作積極性，工作努力了，效益上去了，公司整體收益也就增加了。那么，發(fā)放員工福利禮品怎么選才好呢?其實(shí)，員工福利禮品采購(gòu)不在于大小、不在于貴重，重要的是要讓員工明白企業(yè)的心中有員工。可以從這三方面出發(fā)：

     1、對(duì)于采購(gòu)員工福利禮品，行政部門(mén)必須提前做好計(jì)劃，并傳達(dá)給采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)，包括購(gòu)買(mǎi)哪些禮品，購(gòu)買(mǎi)數(shù)量和種類(lèi)等。每個(gè)員工績(jī)效不同，工作性質(zhì)不同，得到的禮品也會(huì)有所不同，但是這之間應(yīng)該有哪些差別，怎樣采購(gòu)員工福利禮品更合適等等，這些問(wèn)題都是需要認(rèn)真對(duì)待的。但是也要考慮到工作量的大小，相同級(jí)別的員工可以發(fā)放類(lèi)似的禮品，這樣一定程度上也會(huì)減輕工作難度。

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2、采購(gòu)部門(mén)在采購(gòu)員工福利禮品時(shí)，不僅要考慮禮品的質(zhì)量，也要兼顧購(gòu)買(mǎi)禮品的成本，在企業(yè)預(yù)算范圍內(nèi)，不能?chē)?yán)重超過(guò)預(yù)算。在購(gòu)買(mǎi)禮品前，要做好市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)比不同商家的貨物質(zhì)量和價(jià)格，要能夠做到物美價(jià)廉，盡可能地節(jié)省開(kāi)支。

 3、對(duì)于一些沒(méi)有禮品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)可以選擇專(zhuān)業(yè)的員工福利禮品定制網(wǎng)進(jìn)行咨詢，一般有經(jīng)驗(yàn)的禮品公司都有自己的一套推薦方案，會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求制定一份恰當(dāng)?shù)姆桨?/span>