企業(yè)除了給客戶和合作伙伴準備禮品外，還有一個最值得重視的禮品，那就是員工福利禮品了。發(fā)放員工福利禮品不僅可以提高企業(yè)凝聚力，還能提高員工的工作積極性。但是企業(yè)在采購福利禮品是經(jīng)常不知道如何下手。其實這些都是有技巧的，有經(jīng)驗的采購們就來告訴你答案。

首先，從人的根本出發(fā)，對員工做一份充分的調(diào)查，讓所有員工都有機會參與其中，獲得一些他們的價值觀，通過不同年齡層次再制定一份合適的員工福利禮品清單。這樣才能讓禮品真正做到恰到好處。

第二點，因為企業(yè)無法顧及到所有員工的需求，所以員工福利禮品采購一定要遵循質(zhì)量好、有意義、實用性、很貼心的選擇原則，避免華而不實。同時，也要記得給予那些一向表現(xiàn)出色并幫助企業(yè)實現(xiàn)卓越業(yè)績的員工一些特殊的福利禮品。

第三點值得注意，做為員工福利禮品，盡量讓禮品發(fā)揮他的最大價值，要知道它不僅是一件禮品更可能是一種宣傳武器。在禮品上定制公司LOGO就是將企業(yè)宣傳最大化。這也是最常見的一種送禮方式。

第四點送員工的福利禮品也要注意包裝，一件精美的包裝讓禮品看起來更高檔。重點是收到后覺得很驚喜。再加上一些特殊的設計，這個禮品就非常滿意了。

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